Per aquesta convocatòria es sol·licitaven 7 perfils professionals i estava oberta a totes les persones aturades del municipi. Com a condicions valorables, es tindrà en compte les franges d’edat d’entre 18 i 29 anys o més de 50, ja que segons les estadístiques aquests són els segments amb més atur i més dificultats per inserir-se al món laboral.
El nombre total de sol·licituds presentades per als diferents perfils professionals és el següent:
18 operaris/àries de neteja i manteniment:
Sol·licituds presentades: 136
3 auxiliars de la llar:
Sol·licituds presentades: 62
3 conserges- manteniment:
Sol·licituds presentades: 93
3 auxiliars administratius/es:
Sol·licituds presentades: 51
3 auxiliars de conversa en anglès:
Sol·licituds presentades: 18
1 auxiliar tècnic/a de manteniment web:
Sol·licituds presentades: 24
1 dinamitzador/a juvenil:
Sol·licituds presentades: 28
En tots els casos, els requisits mínims sol·licitats han estat:
Arran de la primera convocatòria de 2013 dels Plans d’ocupació local, a mitjan abril van començar a treballar 32 persones, amb contractes de 4 mesos de durada i d’un 70% de la jornada. Durant aquest any, l’Ajuntament contractarà mitjançant aquests plans un total de 82 persones del municipi en situació d’atur.